关于执行【职场性骚扰防范管理规则】制度的通知
发布时间:2021-1-1    阅读次数:6164

发文部门:人事                                                                               签发人:总办

拟稿部门:人事                                                                               文件编号:2021-001

适用范围:员工(含派遣员工、聘用员工等)                                    文件种类:通知


关于执行大连瑞峤管理咨询有限公司职场性骚扰防范管理规则制度的通知

各位员工:

为防止职场性骚扰及保护被害人之权益,大连瑞峤管理咨询有限公司特根据《民法典》、《妇女权益保障法》、《女职工劳动保护特别规定》、《劳动法》等相关法律法规,已于2020年12月25日将“职场性骚扰防范管理规则”细则在公司网站上公示。

1、公示无异议,作为企业管理制度的补充条款,生效执行。

2、公司将以本规则提供一整套方便、有效、公平公正的申诉、举报、调查、处理、保密机制,为每一位员工提供安全的工作环境。

3.本规则适应于大连瑞峤管理咨询有限公司全部员工(包括正式员工、劳务派遣员工、聘用员工、小时工、)【以下简称员工】

4.有实习生见习、实训时,发生职场性骚扰行为的情形,可按此规则的规定执行。

  

特此通知

 

【具体见:大连瑞峤管理有限公司职场性骚扰防范管理规则】

【公司网址:www.dlhuishi.com】

大连瑞峤管理咨询有限公司

2021年01月01日


报送:公司办  各用工单位 

发送:公司网站

意见反馈邮箱:huishi_2006@163.com