关于执行“大连瑞峤管理咨询有限公司职场性骚扰防范管理规则”制度的通知 |
发布时间:2021-1-1 阅读次数:5587 |
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发文部门:人事 签发人:总办 拟稿部门:人事 文件编号:2021-001 适用范围:员工(含派遣员工、聘用员工等) 文件种类:通知 关于执行“大连瑞峤管理咨询有限公司职场性骚扰防范管理规则”制度的通知 各位员工: 为防止职场性骚扰及保护被害人之权益,大连瑞峤管理咨询有限公司特根据《民法典》、《妇女权益保障法》、《女职工劳动保护特别规定》、《劳动法》等相关法律法规,已于2020年12月25日将“职场性骚扰防范管理规则”细则在公司网站上公示。 1、公示无异议,作为企业管理制度的补充条款,生效执行。 2、公司将以本规则提供一整套方便、有效、公平公正的申诉、举报、调查、处理、保密机制,为每一位员工提供安全的工作环境。 3.本规则适应于大连瑞峤管理咨询有限公司全部员工(包括正式员工、劳务派遣员工、聘用员工、小时工、)【以下简称员工】 4.有实习生见习、实训时,发生职场性骚扰行为的情形,可按此规则的规定执行。 特此通知 【具体见:大连瑞峤管理有限公司职场性骚扰防范管理规则】 【公司网址:www.dlhuishi.com】 公众号:
大连瑞峤管理咨询有限公司 2021年01月01
报送: 公司办 各用工单位
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